绩效评价师CPEP是什么?具有什么样的优势?

贵客云 2021-10-14 07:35 阅读 36

绩效评价师CPEP优势

一、权威标准

北京国家会计学院是财政部直属事业单位,自1998年建院以来为我国宏观经济管理部门、大中型企业以及社会机构培养了大批会计、审计、税务等高级人才。学院长期开展会计、审计领域专业研究,是国内具有影响力的"产、学、研、政"一体 化研究基地。国内预算绩效管理研究高级专家指导策划"绩效评价师培训大纲〃,基于"政策导向、行业先锋、基础扎实、全面深入"的原则,培养符合我国国情,满足市场需求,具有鲜明中国特色的绩效评价专业人才。

二、实战实效

教学采取国际先进的翻转课堂模式(线上培训+线下培训+直播答疑);培训体系系统、全面、规范、可操作性强;培训课程直切市场需求,全方位、全过程、全覆盖。

三、服务实践

根据《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》和《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》等文件的精神,以绩效评价行业执业准则为指导,以岗位能力培养为核心,结合市场需求、实操能力、专业要求,打造中国特色的绩效评价培训体系,助力中国政府、事业单位和广大企业深化全面预算绩效管理改革。

四、定位精准

面向行政事业单位和各类企业的财务管理人员、社会第三方咨询评价机构人员。打造绩效咨询评价、职业能力提升、政策继续教育的通行证。

绩效评价非常能锻炼一个人的综合能力,财政(政府)项目的绩效评价,不仅仅是对其“绩效”进行简单评价而已,而是要对这个项目的立项过程、立项依据、立项合理性、预算编制过程、预算编制科学性、项目管理情况、资金使用合规性、项目产出情况、项目结果情况、社会受益面情况、项目后续影响、长效管理机制等多环节进行深入调查思考后从而得出结论,方能进行评价。一般政府项目的绩效评价能做得好,相信任何项目不管什么类型都能胜任。因为一个人的综合能力完全可以在财政项目的绩效评价过程中得到充分的锻炼。

分类: 科技 关键词: 绩效分析系统
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